合肥大龄工招人 (合肥大龄工招工,长白班)

合肥大龄工招工

随着我国经济的不断发展，社会人口老龄化问题日益突出。为了解决这一问题，国家出台了一系列政策措施，鼓励企业吸纳大龄劳动力就业。合肥市作为安徽省的省会城市，也在积极贯彻落实国家政策，大力开展大龄工招工工作。

目前，合肥市的大龄工招工工作主要集中在以下几个方面：

1. 加大对大龄工的职业培训力度。通过举办各种形式的职业培训班，提高大龄工的职业技能，增强他们的就业竞争力。
2. 鼓励企业吸纳大龄工就业。通过出台各种优惠政策，鼓励企业吸纳大龄工就业，减轻企业用工成本。
3. 健全大龄工就业服务体系。建立健全大龄工就业服务平台，为大龄工提供就业信息、职业指导、权益维护等服务。

通过以上措施，合肥市的大龄工招工工作取得了一定的成效。截至目前，全市已累计吸纳大龄工就业6万人以上。这些大龄工在各自的岗位上，发挥着重要作用，为合肥市的经济社会发展做出了积极贡献。

长白班

长白班是指每天工作8小时，每周工作5天的工作制度。这种工作制度对于大龄工来说，更加适合她们的生理特点和家庭状况。因此，合肥市的大龄工招工工作中，很多企业都优先考虑长白班岗位。

长白班的工作时间相对稳定